Résumé
Le ou la Directeur(trice) des finances-Contrôleur financier sera responsable de superviser l’équipe comptable, d’optimiser les processus financiers, de produire des analyses stratégiques approfondies, et de contribuer activement à la prise de décision. Il ou Elle agit à titre de rôle conseil en ce qui concerne toute amélioration visant à accroître la rentabilité de l’entreprises et à la réalisation des objectifs stratégiques tout en maintenant l’efficacité des systèmes de contrôle financier.
Responsabilités principales
- Diriger la stratégie financière de l’entreprise afin d’optimiser sa rentabilité
- Soutenir l’équipe comptable et superviser l’ensemble du cycle comptable mensuel.
- Élaborer et analyser les états financiers intermédiaires et les budgets.
- Encadrer et analyser les stratégies d’achats et de tarification pour assurer la rentabilité.
- Effectuer des analyses de rentabilité, des prévisions de flux de trésorerie et des calculs de retour sur investissement (ROI).
- Apporter son expertise aux gestionnaires des différents départements, lors de la prise de décisions d’affaires et lors de l’établissement de stratégies d’affaires en lien les objectifs organisationnels
- Collaborer avec l’équipe interne pour planifier et accompagner la préparation des rapports financiers annuels, notamment en apportant un soutien dans l’élaboration du dossier de clôture conforme aux exigences du cabinet comptable externe.
- Participer à la préparation, la soumission et le suivi des demandes de subventions fédérales et provinciales.
- Assurer la mise en place, la vérification et l’optimisation des contrôles internes appropriés afin de garantir la conformité et la sécurité des opérations.
- Réduire les ajustements de fin d’année en améliorant l’exactitude des enregistrements comptables.
- Identifier les opportunités d’optimisation des coûts et de réduction du gaspillage
Compétences et aptitudes requises
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles, avec la capacité de mobiliser les équipes et de collaborer efficacement avec différents départements.
- Bilinguisme (français et anglais), avec une aisance à communiquer couramment dans les deux langues, à l’oral comme à l’écrit.
- Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office 365, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, modélisation financière, analyse de données).
- Expérience avec des systèmes ERP, idéalement Profit Key, pour la comptabilité
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Capacité démontrée à optimiser les processus, améliorer l’efficacité opérationnelle.
Ce que nous recherchons
- Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
- Titre professionnel CPA
- De 7 à 10 ans d’expérience progressive en comptabilité
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de direction ou un rôle de niveau senior en finance
- Expérience pratique du cycle comptable complet
Conditions et avantages
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Conciliation travail-vie personnelle valorisée
- Horaire flexible (35 heures par semaine)
- Assurances collectives
- Stationnement gratuit/transport en commun à proximité